联信智达
为加强人才队伍建设,山东联信智达人力资源有限公司受威海综合保税区新兴发展有限公司委托现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及招聘岗位
(一)招聘人数:1人;
(二)招聘岗位:工程规划管理岗。
二、应聘条件
三、报名与资格审查
报名、初审,采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间:2023年09月21日8:30—09月28日17:30
报名邮箱:qianqian.liu@trust-bridge.cn
报名人员如实填报《山东联信智达人力资源有限公司公开招聘工作人员岗位报名登记表》(附件2),并附本人一寸近期免冠正面证件照片,提交材料包括《山东联信智达人力资源有限公司公开招聘工作人员岗位报名登记表》及本人身份证扫描件、国家承认的学历和学位证书、资格证书、外语等级证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。其中,除学历证书外一并提供《学信网学历电子注册备案表》,留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(http://www.chsi.com.cn/)。在报名时间内将报名资料分别对应重命名后压缩发送至报名邮箱,文件命名为姓名+电话+岗位,考录期间请保持手机号码不变,电话保持畅通。报名人员必须使用有效身份证件报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。
山东联信智达人力资源有限公司对报名人员材料进行初审,经审查不具备报考条件的,审核不予通过,未通过初审的人员,不另行通知。资格审查工作贯穿整个招聘过程始终,报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录取资格。
四、考试方式
按照“结构化面试—背景调查”等步骤组织实施。
(一)结构化面试
面试采取专业测试方式进行,对应聘人员掌握的专业知识进行考察,了解其专业能力与录用职位是否相符。面试时间和地点请关注山东联信智达人力资源有限公司官方网站。
(二)成绩
面试结束后,计算应聘人员成绩,按成绩最高分确定进入考察范围的人选。
(三)背景调查
由山东联信智达人力资源有限公司对进入考察范围的候选人进行背景调查,由用人企业进行复核。对候选人的思想品德、个人简历描述真实性等进行调查,如果调查合格,按照招聘岗位计划1:1比例通知拟录用人员进行体检。
五、体检与录用
根据考察情况确定体检人员,体检参照公务员录用体检标准及体检操作手册等进行。体检费用由应聘人员承担。不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
对放弃或考察体检不合格造成的空缺,从应聘人员中按总成绩从高到低依次等额递补。
六、聘用
对考察、体检合格的应聘人员,按规定签订劳动合同,确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期管理制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除合同。工资按照公司薪酬体系确定,用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险。
七、注意事项
请报名人员密切关注官方信息,并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通(含短信通知),因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
凡在规定时间内未按有关通知要求参加考试、体检、报到的,均视为自动放弃。
本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班,不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员,任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与山东联信智达人力资源有限公司无关,一经查实取消招录资格。
附件1

附件2

咨询电话:0631-5659088
咨询时间:工作日上午8:30-11:30 ,下午2:00-5:30
以上内容最终解释权归山东联信智达人力资源有限公司。
山东联信智达人力资源有限公司
2023年9月20日
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