为提升威海市人力资源管理人员的专业素质,提升参训人员的战略规划能力、风险防控能力,推动企业改革升级、创新发展。2021年12月14日至16日,由威海市人力资源和社会保障局、威海高技术产业开发区科技创新局主办,山东联信智达人力资源有限公司承办的威海市人力资源服务从业人员领军人才培训班圆满结业。
本次培训班大咖云集,各位讲师风格各异、精彩不同,娓娓道来的专业知识分享、逻辑清晰的实际案例分析、风趣幽默的课堂互动环节、学员疑难问题的现场答疑解惑等等,让参训学员心折首肯、纷纷点赞。下面,跟随小编看看课堂上的精彩瞬间吧!
一、优质课程、抱团提升
山东大学(威海)商学院王素娟教授,从宏观角度探讨人力资源管理的突破与创新,在大数据和人才高流动性成为趋势的新业态下,探讨人力资源管理面临的挑战与困惑,升级人力资源服务发展思维,增强人力资源管理全方位效能,用全新视角进行人力资源管理创新的再思考。
山东晓鸣律师事务所蒋玉婷律师,以案说法,剖析真实案例,解决实际问题。蒋律师结合处理劳动争议的丰富经验,从法律法规、企业管理中的难点、重点,工伤案件的处理、离职风险的识别等方面,详细讲解了企业用工过程中的风险分析及防控应对措施。授课内容实战性及适用性较强,对企业依法用工具有很好的指导性作用。
“知人善任,得人心者得天下”,国际人力资源培训师刘乃持老师,以如何构建现代化HR管理体系为核心,从人力资源组织结构的设计、招聘体系、薪酬策略及绩效考核等多个方面,发挥主观能动性,以实现企业的战略发展目标。
河北省信息产业厅人力资源协会副会长韩国凯老师从思维、机制、效果和目标角度分析人力成本控制、企业组织结构设计、绩效管理等方面的内在关系。学员紧随老师的授课思路,有问有答、思路碰撞,各学员表示干货满满,受益匪浅。
二、广结人脉、持续精进
三天的培训是同行的交流,是思维的碰撞,更是管理的提升。来自高区电子、渔具、服装等各行各业行业的人力资源主管们,一起学习,共同提升。学员们纷纷表示,此次培训学习既经典又实用,既实战又实际。开阔了视野,吸收了先进理念,创新了发展思路。
“非常感谢市人社局、区科创局给我们提供的学习机会,大家聚在一起是非常大的缘分,通过几天的学习,我是带着问题来,带着办法走,也感谢承办单位山东联信智达人力资源公司给我们提供的优质服务,以后有机会我还想参加类似的培训。”参训学员马英祥表示。
培训的结束却是友谊与合作的开端,今后山东联信智达人力资源有限公司将继续组织举办人力资源职业技能提升培训班,让优质培训资源惠及更多企业和人力资源从业者,切实提升企业人力资源经营管理水平,助力全市人力资源服务业高质量发展。
未来的时光,我们亦师亦友,同进步、共成长!
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