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结合怡园街道实际需求，现面向全街道公开发布城镇公益性岗位招聘需求，具体公告如下：
一、岗位招聘数量
怡园街道城镇公益性岗位75个。
二、岗位名称及职责
1.岗位数量：75个
2.岗位职责：协助社区网格员主要从事残联、民政、就业、创业、社保、医保、教育、卫生等民生方面的政策宣传工作，并协助服务对象做好代办服务，做好部门协调和资料的收集整理工作。服从社区安排的其他工作。
三、报名对象范围
面向辖区户籍或长期在辖区居住（需提供我辖区的居住证，且居住时间满1年）的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员 (女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄 )、抚养未成年子女的单亲家庭成员（指持有离婚或丧偶证明，其抚养的未成年子女年龄在18周岁以下且未实现单位就业的失业人员）、残疾人、连续失业一年以上人员（连续失业一年以上的人员是指距离最近一次解除劳动合同和中断职工社会保险连续满1年以上（含1年）的人员）等群体。
名下有营业执照、公司股东，已经享受过用人单位吸纳就业困难人员社保补贴、就业困难人员灵活就业社保补贴（4050补贴）等扶持政策且享受期限已满三年的，不在本次城镇公益性岗位安置范围内。
四、上岗程序
本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照发布公告、组织报名、民主评议、审核公示、培训上岗等程序组织进行。
（一）报名时间：2023年5 月19日—招满为止
（二）报名方式：由各社区统一组织报名，各社区电话请见附件
（三）报名材料：本人身份证、户口本、社保卡、1寸免冠近照3张，外地户籍人员提供居住证。
(四）审核安置：
街道结合城镇公益性岗位职责要求，对报名人员进行资格审查，民主评议确定拟安置上岗人员。推荐人员确定后，在岗位所在地社区公开栏和街道公开栏、政府网站等统一公示。公示期不少于3天。公示无异议的，组织人员培训。培训合格后由第三方人力资源机构完成劳务协议签订（城乡公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿等规定），安置上岗。
五、岗位从业人员待遇和期限
城镇公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于威海市月最低工资标准执行，依据岗位类型、劳动时间等因素确定，按照公益岗管理办法进行考核，按月发放。城镇公益性岗位同一人员的岗位补贴期限一般不超过 3 年，城镇公益性岗位距法定退休年龄不足 5 年的可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。
六、其他
(一)应聘人员应保证所提交的材料真实有效，一旦发现申报材料故意隐瞒、虚假失实的，立即取消报名资格，并且由本人承担一切法律后果。
（二）本公告未尽事宜由怡园街道办事处具体负责解释，所有上岗人员需服从政府统一工作调配。
七、报名地点及咨询电话
附件：
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