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山东联信智达人力资源有限公司招聘公共安全情况监测服务项目工作人员简章
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山东联信智达人力资源有限公司招聘公共安全情况监测服务项目工作人员简章

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  • 发布时间：2023-05-09 16:57
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山东联信智达人力资源有限公司招聘公共安全情况监测服务项目工作人员简章

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根据工作需要，山东联信智达人力资源公司现面向社会公开招聘公共安全情况监测服务项目工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及数量

公共安全情况监测服务岗位6名。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治素质、道德品行和适应项目的身体条件；
3.年龄在30周岁以下（1992年5月9日以后出生）；
4.全日制大学本科及以上学历；
5.具有良好的身体素质条件，能适应24小时值班(每周一次）。
有下列情况之一者，不得报考：
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招录（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、被依法列为失信惩戒对象的人员、现役军人以及法律规定不得招用的其他情形的人员。

三、应聘报名

（一）报名时间：2023年5月9日8:30—5月17日16:00，报名截止时间可根据报名情况相应调整。
（二）驳回修改时间：2023年5月9日8:30—5月17日17:00。
（三）报名方式：采取统一时间线上报名的方式。
1.报名网址：
https://sdlxzdzp.cn/TrustBirdge_Move/login.html
2.报名材料一经审核通过，不允许修改。
（四）按照报名系统要求填写相关信息，并提交上传资料扫描件如下：
1.本人二代有效身份证正反面;
2.国家承认的毕业证书及学位证书;
3.学信网：
（http://www.chsi.com.cn/）《教育部学历证书电子注册备案表》；国外学历需提供学历证、毕业证、教育部留学服务中心网站出具的国外学历学位认证书；
4.资格证书及相关工作证明材料；
5.其他有关证明材料。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡在招聘过程中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，取消应聘资格，由本人承担相应后果。

四、考试形式

考试采取笔试和面试相结合的方式，按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后2位，四舍五入。笔试及面试时间、地点另行通知。
1.笔试。笔试主要考察应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试实行百分制，根据项目招聘计划和考试情况，确定最低合格分数线。在合格分数线范围内，每个项目按照笔试成绩由高到低1:3的比例确定进入面试的人选，未达到1:3比例的项目，按实有合格人数确定面试人员。
笔试成绩、进入面试范围人员名单及其他事项，在山东联信智达人力资源有限公司公众号予以公布。
2.面试。面试主要考察应聘人员的分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、语言表达、应急应变等能力素质。面试主要采取结构化面试形式，实行百分制，设定合格分数线，低于合格分数线的不得进入考察体检范围。

五、考察和体检

1.考察。招聘单位组织对考察人选进行综合考察，核实考察人选诚信档案记录、廉洁自律和有无违纪违法问题，并对应聘人员是否符合资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。复审不合格的，终止考察程序。
2.体检。根据考察情况确定体检人员，体检参照公务员录用体检标准及体检操作手册等进行。体检费用由应聘人员承担。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从应聘人员中按总成绩从高到低依次等额递补。

六、聘用

对考察、体检合格的应聘人员与山东联信智达人力资源有限公司签订劳动合同，试用期1个月。聘用人员在试用期表现不合格的或在工作期间不能胜任本职工作的，将不予聘用或予以解除劳动合同。

聘用人员每月工资总额5000元左右，并按规定缴纳各项社会保险及公积金，享受节日福利、取暖补贴、职工体检、就餐补助等福利待遇。

七、其他

1.应聘人员在招聘期间，应保持通讯畅通，及时了解本次招聘报名公众号发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.凡在规定时间内未按有关通知要求参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃。

3.本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

咨询电话：0631-5659088

请在工作时间段（工作日上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）拨打以上电话。


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