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招 聘
招聘岗位及数量
办公室主任岗，1人。
岗位职责
1. 负责公司办公室的日常运营管理工作，负责公司行政事务的上传下达；
2. 牵头、协调、督导公司各部门之间的工作沟通协调；
3. 统筹负责档案文书管理，负责制定、完善公司管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
4.负责公司会议及活动的组织和安排，以及会议决议的督办事项；
5.负责公司商务接待、商务洽谈、市场公关等商务方面的陪同与服务及协调工作；
6.负责公司对外宣传，以及相关的公共关系建立、维护、保持。
任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、人资等专业优先；
2、3年以上行政管理经验，具有国企办公室经验优先；
3、年龄40周岁以下。
薪资待遇
月工资5-7K，入职缴纳社保、公积金，节假日福利，免费住宿，职工食堂，通往威海和文登的班车。
招聘岗位及数量
餐饮部经理，1人。
任职要求
1、对餐饮部实行全面管理，确保提供优质服务的同时，督导完成每月营业指标；
2、熟练掌握餐饮各部门岗位职责和工作流程，负责餐饮部人员管理工作及团队建设；
3、根据市场变化和客人需求，及时提出经营策略的合理化建议及调整方案；
4、负责参与编制餐饮预算、控制餐饮成本。
任职要求
1、形象气质佳，酒店管理、旅游市场学等专业，大专以上学历；
2、3年以上中端餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力；
3、年龄40周岁以下。
薪资待遇
月工资5-7K，入职缴纳社保、公积金，节假日福利，免费住宿，职工食堂，通往威海和文登的班车。
报名方式
报名网址
https://sdlxzdzp.cn/TrustBirdge_Move/login.html
按照报名系统要求填写相关信息，并提交上传资料扫描件如下：
1.本人二代有效身份证正反面;
2.国家承认的毕业证书;
3.学信网：（http://www.chsi.com.cn/）《教育部学历证书电子注册备案表》；国外学历需提供学历证、毕业证、教育部留学服务中心网站出具的国外学历学位认证书；
4.资格证书及相关工作证明材料（包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料）；
5.其他有关证明材料。
联系我们
0631-5659088
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办公室主任岗，1人。
岗位职责
1. 负责公司办公室的日常运营管理工作，负责公司行政事务的上传下达；
2. 牵头、协调、督导公司各部门之间的工作沟通协调；
3. 统筹负责档案文书管理，负责制定、完善公司管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
4.负责公司会议及活动的组织和安排，以及会议决议的督办事项；
5.负责公司商务接待、商务洽谈、市场公关等商务方面的陪同与服务及协调工作；
6.负责公司对外宣传，以及相关的公共关系建立、维护、保持。
任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、人资等专业优先；
2、3年以上行政管理经验，具有国企办公室经验优先；
3、年龄40周岁以下。
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餐饮部经理，1人。
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1、对餐饮部实行全面管理，确保提供优质服务的同时，督导完成每月营业指标；
2、熟练掌握餐饮各部门岗位职责和工作流程，负责餐饮部人员管理工作及团队建设；
3、根据市场变化和客人需求，及时提出经营策略的合理化建议及调整方案；
4、负责参与编制餐饮预算、控制餐饮成本。
任职要求
1、形象气质佳，酒店管理、旅游市场学等专业，大专以上学历；
2、3年以上中端餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力；
3、年龄40周岁以下。
薪资待遇
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1.本人二代有效身份证正反面;
2.国家承认的毕业证书;
3.学信网：（http://www.chsi.com.cn/）《教育部学历证书电子注册备案表》；国外学历需提供学历证、毕业证、教育部留学服务中心网站出具的国外学历学位认证书；
4.资格证书及相关工作证明材料（包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料）；
5.其他有关证明材料。
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2. 牵头、协调、督导公司各部门之间的工作沟通协调；
3. 统筹负责档案文书管理，负责制定、完善公司管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
4.负责公司会议及活动的组织和安排，以及会议决议的督办事项；
5.负责公司商务接待、商务洽谈、市场公关等商务方面的陪同与服务及协调工作；
6.负责公司对外宣传，以及相关的公共关系建立、维护、保持。
任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、人资等专业优先；
2、3年以上行政管理经验，具有国企办公室经验优先；
3、年龄40周岁以下。
薪资待遇
月工资5-7K，入职缴纳社保、公积金，节假日福利，免费住宿，职工食堂，通往威海和文登的班车。
招聘岗位及数量
餐饮部经理，1人。
任职要求
1、对餐饮部实行全面管理，确保提供优质服务的同时，督导完成每月营业指标；
2、熟练掌握餐饮各部门岗位职责和工作流程，负责餐饮部人员管理工作及团队建设；
3、根据市场变化和客人需求，及时提出经营策略的合理化建议及调整方案；
4、负责参与编制餐饮预算、控制餐饮成本。
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1、形象气质佳，酒店管理、旅游市场学等专业，大专以上学历；
2、3年以上中端餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力；
3、年龄40周岁以下。
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2.国家承认的毕业证书;
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4.资格证书及相关工作证明材料（包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料）；
5.其他有关证明材料。
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6.负责公司对外宣传，以及相关的公共关系建立、维护、保持。
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2、3年以上行政管理经验，具有国企办公室经验优先；
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招聘岗位及数量
餐饮部经理，1人。
任职要求
1、对餐饮部实行全面管理，确保提供优质服务的同时，督导完成每月营业指标；
2、熟练掌握餐饮各部门岗位职责和工作流程，负责餐饮部人员管理工作及团队建设；
3、根据市场变化和客人需求，及时提出经营策略的合理化建议及调整方案；
4、负责参与编制餐饮预算、控制餐饮成本。
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2、3年以上中端餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力；
3、年龄40周岁以下。
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1.本人二代有效身份证正反面;
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